Синдром емоційного вигоряння. Чим це небезпечно для вашої команди?
Якщо ви помічаєте, що кілька працівників у вашому колективі почали гірше працювати, перебувають у пригніченому стані, припинили цікавитися справами фірми – це привід для занепокоєння. Скоріше за все ви зіткнулися із синдромом емоційного вигоряння або СЕВ. СЕВ небезпечний тим, що подібний до вірусного захворювання – ним здатна «заражатися» уся команда. Із часом це виллється у роботу «з – під палки», тотальну безініціативність, падіння якості роботи, неприйнятне спілкування з клієнтами, напружену психологічну атмосферу у колективі, каскад звільнень.
Як розпізнати у колективі людей, які вигоріли? Що можна із цим зробити, окрім звільнення? Як попередити виникнення СЕВ?
Відповіді ви отримаєте, відвідавши майстер – клас «Як уникнути емоційного вигорання персоналу», який відбудеться 20 грудня у Рівному.
Майстер клас проведе Юлія Бистрова.
Про спікера.
Доктор психологічних наук.
Професор Wyższa Szkoła Informatyki i Umiejętności, (Лодзь, Польща).
Фахівець в сфері психологічного бізнес-консалтингу.
Спеціаліст з питань командоутворення та комунікацій.
Автор тренінгів з управління освітніми проектами, формування команд, інноваційних методик оптимізації функцій і процесів в колективі, вирішення конфліктів, ефективної комунікації, Soft Skills.
Майстер клас відбудеться 20 грудня в конференц-залі готелю “ОПТІМА”, Словацького 9.
Майстер-клас розпочнеться о 18 годині
Реєстраційний внесок становить 150 грн.